美国最大加密货币交易所Coinbase宣布，将裁减约14%的员工，约660至700人受影响。公司首席执行官Brian Armstrong表示，此举旨在应对加密市场波动与AI技术变革的双重压力，打造“更精简、更快速、更高效”的AI原生组织。
Armstrong在致员工的备忘录中指出，两股力量正在同时汇聚：一是加密市场处于下行周期，公司需要调整成本结构；二是AI正深刻改变工作方式。他观察到，工程师利用AI在数天内就能完成过去需要整个团队数周才能完成的工作，小型专注团队所能实现的价值已发生巨变，且变革速度还在加快。
作为重组的一部分，Coinbase将大幅扁平化组织架构，管理层级缩减至CEO以下不超过五层。公司将推行小型“AI原生小组”模式，甚至探索单人团队，让员工借助AI整合工程师、设计师与产品经理等多重职能，以回归初创时期的执行速度与专注力。Armstrong已为工程师团队购买了GitHub Copilot和Cursor的企业许可证，并设定了50%代码由AI编写的目标。
受影响的美国员工将获得至少16周底薪，外加每在职一年额外两周的补偿，以及六个月COBRA医保。公司预计将产生最高约6000万美元的重组费用，主要发生在第二季度。
尽管市场短期内承压，Armstrong重申了对加密行业的长期看好，认为稳定币、预测市场和资产代币化将是下一波普及浪潮的核心驱动力。Coinbase定于5月7日盘后发布第一季度财报，市场预期营收约15亿美元，同比下滑约26%。裁员消息公布后，公司股价盘前一度上涨逾4%。
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责任编辑：张俊 SF065
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